01
Przed wysłaniem zgłoszenia zapoznaj się z Procedurą dokonywania zgłoszeń wewnętrznych w Grupie Zdunek. Przeczytaj
02
Wskaż jakiej firmy z Grupy Zdunek dotyczy zgłoszenie
03
Podaj dane kontaktowe Dane kontaktowe niezbędne w celu potwierdzenia otrzymania zgłoszenia, uzyskania dodatkowych wyjaśnień oraz informowania o podjętych decyzjach i ewentualnych działaniach naprawczych
04
Wskaż, jakiego obszaru dotyczy zgłoszenie (art. 3 ust. 1 UOOS) Wybierz obszar, w którym chcesz dokonać zgłoszenia naruszenia przepisów prawa UWAGA! Naruszenie przepisów prawa może dotyczyć tylko obszarów wskazanych poniżej (nie dotyczy np. przepisów prawa pracy, przepisów o ruchu drogowego, itp.)
05
Opis zgłoszenia W zgłoszeniu musisz zawrzeć wszystkie, prawdziwe posiadane, uzasadnione informacje, dotyczące zaistniałego lub potencjalnego naruszenia prawa dotyczącego poszczególnych firm wchodzących w skład Grupy Zdunek. UWAGA! Dokonanie zgłoszenia informacji nieprawdziwych, wykorzystanie zgłoszenia do zniesławienia innej osoby, naruszenia jej dóbr osobistych, naruszenia praw autorskich, naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych i prywatności, naruszenia obowiązku zachowania tajemnicy, w tym tajemnicy przedsiębiorstwa, może stanowić czyn bezprawny, za co grozi odpowiedzialność prawna (podlega grzywny, kara pozbawienia wolności do lat 2).
06
Załącz plik Materiały potwierdzające zgłoszenie powinny zostać dołączone w postaci plików w formacie: pdf.
Przeciągnij i upuść dokument tutaj lub Dodaj plik z dysku W dokumentach aplikacyjnych prosimy o zawarcie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie godnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)"
W dokumentach aplikacyjnych prosimy o zawarcie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie godnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)"